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管理學院
  • ·企業管理講究“三效”是什么?
  • 2019-12-03
  • 有道是,管理管理,要管得有道理。這個道理,也包括了理智的管理,用智慧來管理,特別是管人,更是用智慧。企業管理講究“三效”——效率、效益、效果。管[查看詳細]
  • ·《沃頓商學院自我管理課》(一)
  • 2019-11-21
  • 超越平衡“在刺激與響應之間存在一個空間。在這個空間里,我們有權決定自己的反饋,而我們的成長和自由都體現在其中。”一-維克多●弗蘭克失控,這是山姆一一位擁有雄心壯志的職業[查看詳細]
  • ·隱性關聯:沒那么糟糕(2)
  • 2019-11-20
  • 最經典的故事就是如何高價販賣一款新培根:選的是什么豬,這種豬純不純,這種豬吃什么長大的,為什么是早上七點采摘的麥子,為什么要讓豬聽披頭士的專輯,為什么要空運喂養豬的依云水,為什么必須預訂航線&[查看詳細]
  • ·隱性關聯:沒那么糟糕(1)
  • 2019-11-20
  • 我第一次關注“隱性關聯”是在一篇研究公共藝術創作的論文里,里面提了三個觀點:1.公共藝術的主題應該與歷史有隱性關聯,畢竟公共空間屬于群體的記憶;2.公共藝術的創作要與公[查看詳細]
  • ·對待時間管理,所有人的困境
  • 2019-11-04
  • 所有人的困境有一種病,叫時間恐慌癥”,它有千百種古怪的癥狀。讓我從自己的工作過程中觀察到的一個有趣的現象開始說起吧。對了,我的職業是通常不大招人喜歡的那種一一老師。耐心回答學生的問[查看詳細]
  • ·什么是領導力,該怎么學習領導力?
  • 2019-11-04
  • 這些錯誤的東西包括:只要努力就能成功;領導力是一種藝術;性格決定命運:牛頓是因為蘋果砸在頭上獲得啟發才發現了萬有引力;馬云在廁所里融到了幾千萬美元,之后飛黃騰達,等等。總之,要么雞湯,要么靈感[查看詳細]
  • ·拼多多的創新思路
  • 2019-10-15
  • 創新沒有一成不變的固定模式,正是另辟蹊徑的非研發創新,成就了拼多多在激烈的電商市場競爭中異軍突起,脫穎而出。2018年7月26日,成立不到三年的拼多多在美國紐約納斯達克證券交易所掛牌上市,市值[查看詳細]
  • ·華為工作法:盡心與盡力是兩回事
  • 2018-12-11
  • 不要太顧及面子放下面子的關鍵在于放低姿態,改變過去高高在上的工作態度。首先,要懂得遵守規則,要做好管理和約束,不要將個人的情感和權力凌駕于規章制度之上,只有把遵守規則放在第一位,才能夠有效減少[查看詳細]

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